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近年来，各地区各部门结合机构改革，在这些方面进行了积极的探索创新。“十四五”时期，通过构建“数据+业务+管理+服务+决策”整体联动的新机制推进数据政务发展新格局加速形成。
打通多源异构数据，识别唯一用户，帮助政企构建数据标签及数据画像，赋能政企实现业务精细化运营与服务。打通多源异构数据，识别唯一用户，帮助政企构建数据标签及数据画像，赋能政企实现业务精细化运营与服务。
探索实践紧急状况下群众一键报警、全程跟踪 功能，提升人民群众安全保障，为紧急案事件处置、社会民生救助、领导决策提供支撑服务。
基于移动、联通、电信三家运营商手机信令数据、辅以政务数据和互联网数据，形成人口大数据监测数据基础，研究并构建人口监测口径指标体系，为城市资源承载能力评估、精细化管理以及指挥调度等提供信息支撑，提高城市管理和决策水平。
随着互联网时代的演进，智慧人员管控在社会治理实战中的作用也越来越大。人员动态管控系统的信息资源可以被各业务部门充分利用，加强人员信息库的建设完善和数据信息交换工作，将传统的静态档案管理转变为符合当今环境需求的动态化信息管控工作，达到提高对人员的管控效率。
开展“互联网+”公共服务建设，将多媒体警情信息接入110 接处警系统，发挥群众力量拓宽警情现场证据信息来源，实现省内群众可通过APP、小程序进行报警求助，接收省内群众在警情现场拍摄的视音频信息及互联网精准定位信息。
